 |
|
|
на главную 
контакты
|
||
|
Полезная информация
|
УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!
Мы рады приветствовать Вас на страницах нашего сайта. Кадрово-правовое агентство "Эксперт", являясь профессиональным посредником рынка труда, осуществляет деятельность в области подбора кадров и управления персоналом и оказывает следующие виды : • по поиску и подбору персонала;
• по постановке, восстановлению, аудиту и ведению кадрового делопроизводства; • по разработке локальных нормативных актов; • консультации по трудовому праву; • кадрового аутсорсинга. Информация об ориентировочной стоимости услуг нашего агентства и условиях оплаты представлена в разделе . ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Подбор персонала является основным направлением деятельности нашего кадрового агентства. Наше кадровое агентство осуществляет поиск и подбор квалифицированных специалистов по индивидуальным заказам работодателей, а также массовый подбор персонала некоторых специальностей. Подробнее ознакомиться с информацией об услугах по поиску и подбору персонала Вы можете . Обращение в кадровое агентство позволит Вам сэкономить время на поиск персонала, всестороннюю оценку и отбор кандидатов, сосредоточиться на основной деятельности компании. Передача функций по подбору персонала кадровому агентству поможет работодателю сэкономить и средства. Подбирая персонал через кадровое агентство, работодатель оплачивает услуги этого кадрового агентства только в случае успешного закрытия вакансии. Все расходы, связанные с поиском и подбором персонала, несет кадровое агентство. В состав этих расходов входят оплата услуг телефонной связи, интернет-трафика, оплата за использование различных средств массовой информации, баз данных и другие. К этим расходам относятся и расходы на оплату труда сотрудника организации, который будет осуществлять поиск персонала. Самостоятельно осуществляя поиск и подбор персонала, работодатель расходует свои средства, но положительный результат ему не гарантирован. Подбирая персонал через кадровое агентство, работодатель платит только за результат. При этом кадровое агентство берет на себя по бесплатной замене подобранного кандидата в случае расторжения с ним трудового договора по инициативе работодателя или по его собственной инициативе, за исключением указанных в Договоре оказания услуг по подбору персонала случаев, в течение оговоренного в Договоре срока. Это позволяет работодателю защитить свои интересы: в случае, если подобранный работник покинет компанию в течение оговоренного в Договоре срока и должность вновь станет вакантной, работодатель не понесет дополнительных расходов на поиск и подбор персонала. Подробнее о преимуществах сотрудничества с нашей компанией Вы можете узнать . На нашем сайте Вы также можете ознакомиться с по поиску и подбору персонала и . Разместить заказ на подбор персонала Вы можете направив нам информацию по электронной почте на адрес либо заказ на подбор персонала на нашем сайте.
Для соискателей предусмотрена возможность свое резюме на нашем сайте. Внимание! Размещенные на сайте нашего кадрового агентства резюме и вакансии после их одобрения администратором становятся доступными для просмотра посетителям нашего сайта в соответствующих его разделах: база резюме [] и база вакансий [], за исключением контактной информации, которая передается заинтересованным лицам (работодателям или соискателям) только с согласия лиц, разместивших указанную информацию. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Вновь созданным организациям подойдет по постановке кадрового делопроизводства, которая включает в себя разработку локальных нормативных актов предприятия, документов по управлению персоналом, шаблонов текущих документов по учету кадров, рабочего времени и других документов, а также обучение сотрудника Вашей фирмы работе с кадровой документацией. Необходимость проведения аудита кадрового делопроизводства может возникнуть в случае смены руководства организации или кадрового работника, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства, в случае изменений в действующем законодательстве в целях приведения кадровой документации в соответствие с новыми требованиями, при подготовке к проверке, проводимой государственной инспекцией труда. Услуги по восстановлению кадрового делопроизводства могут быть полезными в случае, если кадровое делопроизводство на предприятии не ведется или ведется ненадлежащим образом, а также в случае утраты документации кадрового делопроизводства. Услуги по разработке отдельных локальных нормативных актов мы предлагаем тем организациям, которым необходима помощь в разработке лишь отдельных документов, а не всего комплекса кадровой документации. Услуги по ведению кадрового делопроизводства предлагается организациям, не имеющим в штате специалиста по кадровому делопроизводству. КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
Обращаться за консультациями в области трудового права к нам могут как работодатели, так и работники. Узнать о способах получения консультации и ее оплаты Вы можете . ВНЕШНИЙ ОТДЕЛ КАДРОВ
Вы можете отдать на аутсорсинг не только ведение кадрового делопроизводства в компании, но и подбор персонала в компанию, а также юридическое сопровождение трудовых отношений в Вашей организации. Обращайтесь в наше кадрово-правовое агентство – и наши специалисты приложат все усилия, чтобы наше сотрудничество стало плодотворным и выгодным для Вашей компании.
Кадрово-правовое агентство "Эксперт" - это Ваш эксперт по кадрам! Новости и обзоры26.10.2012 Поиск работы: с чего начать?[СТАТЬИ: Кадрово-правовое агентство "Эксперт"] 04.05.2011 Причины отказа в приеме на работу [СТАТЬИ: Кадрово-правовое агентство "Эксперт"] 27.01.2011 Стрессоустойчивость [СТАТЬИ: Кадрово-правовое агентство "Эксперт"] 20.10.2010 Всероссийская перепись населения 2010 [НОВОСТИ: Кадрово-правовое агентство "Эксперт"] 20.09.2010 День рекрутера в России [СТАТЬИ: Кадрово-правовое агентство "Эксперт"]
|
|